L'anglais au travail (posté le 19/02/2011 à 05:09)
Comment pratiquer l'anglais au travail ?
Expatriation, salons internationaux, mission de prospection commerciale, stages en entreprises, cursus universitaires à l'étranger : les entreprises françaises ainsi que les étudiants en écoles de commerces, marketing, ou encore à l'université sont constamment en contact avec des interlocuteurs professionnels à l'étranger.
L'anglais est exigé pour de plus en plus de fonctions, à tous les niveaux hiérarchiques.
Pourtant, être à l'aise en anglais, ne veut pas dire savoir travailler en anglais.
Téléphone, mail, chat : comment adapter son anglais aux usages professionnels ?
Chaque nouveau moyen de communication a ses codes et ses pièges quand on l'utilise dans une autre langue que la sienne : le chat regorge d'abréviations qu'un français ne comprend pas (à part peut-être…lol). Parler avec un indien de Bengalore ou un américain du Texas par exemple, c'est être confronté à un fort accent qui ne passe pas sans un décryptage préalable. Et puis, savoir au téléphone reformuler les questions de l'autre, ou résumer sa propre pensée, donner son opinion en argumentant, exprimer son opposition avec précision, éviteront bien des incidents et dysfonctionnements dans les relations inter-culturelles.
C'est tout à la fois une attitude et un vocabulaire nouveaux à apprendre…
Face à ces situations du quotidien, IGP SECRETARIAT ainsi qu'EMPLOI&MOI (AF2V Entreprises & Coaching) proposent des formations professionnelles thématiques. Ces modules sont adaptés selon les besoins des entreprises, des salariés ainsi que des étudiants qui ont besoin de perfectionnement.
Nous proposons 6 modules d'apprentissage :
- Savoir participer à des réunions en conf call.
- Savoir rédiger des emails en anglais.
- Savoir préparer un entretien professionnel.
- Savoir rédiger des documents professionnels en anglais.
- Savoir jongler avec les différents accents anglophones.
- Savoir assurer un accueil en face à face et par téléphone.
« Ces formations sont des compléments à une formation classique, pour les personnes qui doivent travailler en anglais avec les pays étrangers. Elles donnent les outils pour travailler efficacement dans les conditions du réel, où mail, chat, conférence téléphonique, sont les seuls canaux de communication.
« Ces formations donnent des appuis pratiques pour améliorer la collaboration entre les équipes distantes.
Après un test pour évaluer le niveau de l'apprenant, les personnes sont intégrées dans des formations adaptées à leur besoin. La durée des modules est calculée en fonction du niveau et des besoins de l'apprenant, distillée sur un rythme plus ou moins intensif. Les modules alternent jeux de rôles, simulations, laboratoires de langues, exercices, face à face via skype & web cam.
Envie de changements professionnels (posté le 08/02/2011 à 22:03)
5 conseils pour chercher un emploi
quand on est déjà en poste
Envie de donner un coup de fouet à sa carrière, de rechercher un poste plus en adéquation avec son profil ?
Voici quelques conseils pour entreprendre les meilleures démarches en évitant les pièges.
1 - Bien cibler sa recherche
Quitte à changer d'emploi, autant que ce soit pour un poste qui vous offre de meilleures conditions de travail.
Inutile de se précipiter inutilement, il faut donc « bien cibler les entreprises et le métier convoité ».
2 - Ne pas négliger son emploi actuel
Vouloir aller voir ailleurs est un droit, mais continuer en parallèle à faire du bon travail pour son employeur est un devoir.
Interdiction, donc, de profiter de ses heures de bureau pour surfer sur les sites d'annonces en ligne ou envoyer des lettres de motivation.
« La recherche doit se faire lors des journées de congé, les soirs et week-ends, ou encore sur les heures de midi. »
3 - Etre discret
« 80 à 90 % des salariés en recherche d'emploi préfèrent le cacher à leur patron. »
Tant que vous pouvez mener les deux de front, garder le secret n'est pas un problème, même auprès de vos collègues.
4 - Faire preuve de transparence
En revanche, lors de l'entretien d'embauche, pas question de mentir sur votre situation.
« un recruteur va presque à coup sûr effectuer une prise de références après un entretien, donc il faut bien dire la vérité sur les raisons d'un départ d'une entreprise. »
5 - Bien négocier son départ
Afin que la transition se passe le mieux possible, « il faut aller vite pour permettre aux deux entreprises de négocier un préavis. »
Pour les postes de cadres, il est très fréquent de faire passer ce préavis des trois mois légaux à un mois.
Ecrivain Public : mon rôle (posté le 17/01/2011 à 04:57)
Définition :
*Écrivain de rue, Italie Photographie de Carlo Naya, ca 1865
"L'écrivain public écrit pour autrui tout type de texte à caractère privé, administratif ou professionnel. La langue est sa matière première et l’écrit est la valeur ajoutée qu’il lui impose. Pour cela, il doit bien sûr maîtriser les règles de grammaire, de syntaxe et disposer d’un vocabulaire étendu. En faisant preuve d'écoute et d'empathie, il est un acteur social qui permet aux individus de répondre à leurs obligations dans une société où l'écrit est omniprésent."
Mon rôle :
Mon métier consiste à vous aider à réaliser et à mettre en forme tous types de documents et travaux d'écriture.
Si la correspondance est une de mes activités principales, elle n’est pas unique.
En effet, la maîtrise des différents types d’écrits me donne une large palette d’outils qui me rend polyvalente et m'ouvre différentes possibilités d’exercer.
De plus, grâce aux technologies de la communication et de l'information, je peux développer un large éventail de services rédactionnels :
documents administratifs,
courriers personnels,
discours, faire-parts,
pages Web,
biographies,
textes littéraires,
corrections et réécritures.
Je peux aussi animer des ateliers d'écriture ou assurer des permanences au sein d'associations.
Je sais m'adapter à la demande, aussi bien pour le compte des particuliers, des entreprises et des collectivités locales, afin de leur permettre de communiquer de manière efficace.
Un peu d'histoire....
Nicolas Flamel
*Au XIIIe siècle comme au cours des siècles suivant, le nombre d’écrivains publics varie selon les guerres et les évènements politiques qui pèsent directement sur les activités économiques. En 1280, soixante écrivains publics sont recensés à Paris.
Avec le développement de la profession au XIVe siècle, parmi les écrivains publics les plus renommés, Nicolas Flamel (1330?-1418) avait installé son cabinet près de l'église Saint-Jacques-de-la-Boucherie à Paris.